راهبردهای پابرجای برون‌سپاری خدمات آماد و پشتیبانی در سازمان دفاعی مورد مطالعه

مطالعات مدیریت راهبردی دفاع ملی
دوره 6، شماره 22، شهریور 1401، صفحه 263-296 اصل مقاله (633.42 K)
نوع مقاله: مقاله پژوهشی
نویسندگان
امیر صادقی 1؛ مهدی جعفر صالحی2؛ حمیدرضا ضرغامی3؛ محمود غلامی4
1دکتری مدیریت بازرگانی، استادیار دانشگاه علوم و فنون هوایی شهید ستاری، تهران؛ نویسنده مسئول
2کارشناس ارشد آماد دانشگاه علوم و فنون هوایی شهید ستاری، تهران
3دکتری مهندسی صنایع، استادیار دانشگاه علوم و فنون هوایی شهید ستاری، تهران
4دکتری مدیریت بازرگانی، استادیار دانشگاه علوم و فنون هوایی شهید ستاری، تهران
چکیده
راهبرد پابرجا[1]، راهبردی است که باوجود موانع، غافل‌گیری‌ها و خطاهای پیش‌بینی نشده، همچنان کارآمد است. هدف اصلی این پژوهش تدوین راهبردهای پابرجای برون‌سپاری خدمات آماد و پشتیبانی در سازمان دفاعی مورد مطالعه است. این پژوهش ازنظر هدف، کاربردی، از نظر رویکرد، آمیخته و از نظر روش، اکتشافی- پیمایشی است. برای گردآوری اطلاعات از روش‌های کتابخانه‌ای و میدانی استفاده شده است. ابتدا شاخص‌های قابلیت‌محور مؤثر بر پابرجایی برون‌سپاری خدمات آماد و پشتیبانی از طریق مصاحبه با خبرگان سازمان موردمطالعه شناسایی و براساس آنها پرسشنامه‌ای تنظیم و بین مدیران و فرماندهان آمادوپشتیبانی توزیع شد. جامعه آماری مصاحبه، خبرگان و مدیران عالی و فرماندهان ارشد سازمان دفاعی موردمطالعه هستند که 9 نفر از آنها به روش قضاوتی انتخاب شدند. جامعه آماری برای توزیع پرسشنامه کارشناسان، مدیران و فرماندهان حوزه آمادوپشتیبانی سازمان دفاعی موردمطالعه است که به‌روش نمونه‌گیری تصادفی انتخاب شدند. نتایج تحلیل‌ها، به شناسایی چهار عدم‌قطعیت محوری شامل: عدم‌قرارگیری در شبکه زنجیره تأمین جهانی؛ اختلاف سطح طبقاتی بین سازمان موردمطالعه و سایر نیروهای دفاعی؛ تحریم‌ها، بحران و جنگ و عدم‌تداوم و پایداری تأمین و منابع تأمین منجر شد. راهبرد‌های پابرجای متناسب، شامل: تجارت مجدد؛ وحدت ملی؛ مردمی کردن دفاع؛ هسته کوچک دانا به‌عنوان نهاد کارفرمایی دانش‌بنیان و شبکه بزرگ توانا به‌عنوان نهاد تأمین‌کننده توانمند شناسایی شدند. [1]. Robust Strategy
کلیدواژه‌ها
راهبرد‌های پابرجا؛ برون‌سپاری؛ خدمات آماد و پشتیبانی؛ سازمان دفاعی

مقاله شناسایی و اولویت‌بندی عوامل مؤثر بر نوآوری مراکز پژوهشی ‏دفاعی

نوع مقاله : مقاله پژوهشی لینک مشاهده و دانلود *****

نویسندگان

• امیر صادقی
• حمیدرضا ضرغامی
• محمود غلامی
• علی فرهادی

استادیار، دانشگاه علوم و فنون هوایی شهید ستاری، تهران، ایران‏

10.22034/qjimdo.2021.229426.1302

چکیده

زمینه و هدف: در دنیای کنونی، بقا و پیشرفت سازمان‌ها به توانایی‌شان در سازگاری با شرایط متغیر و رقابتی وابسته است. نوآوری، پیش‌نیاز انعطاف‌پذیری و سازگاری با این شرایط متغیر است. با توجه به عدم کفایت پژوهش‌های نوآوری در نهاجا و اهمیت نوآوری در مراکز پژوهشی دفاعی، این پژوهش به دنبال شناسایی و رتبه‌بندی مهم‌ترین عوامل مؤثر بر نوآوری مراکز پژوهشی نهاجا است.
روش‌شناسی: این پژوهش به لحاظ هدف، کاربردی و از نظر ماهیت و روش، پژوهشی اکتشافی است. ابتدا عوامل مؤثر بر نوآوری مراکز پژوهشی از پیشینه تحقیق، استخراج و سپس نظرات 14 نفر از صاحب‌نظران در راستای بومی‌سازی عوامل به روش نمونه‌گیری قضاوتی هدفمند به کمک پرسشنامه دلفی گردآوری شد. برای تحلیل اطلاعات از آزمون کندال و نرم افزار SPSS استفاده شد. در نهایت، مهم‌ترین عوامل با روش دیمتل فازی رتبه‌بندی شدند.
یافته‌ها: هوش کارکنان، استفاده درست از نیروی انسانی و تدوین استراتژی نوآوری به ترتیب به عنوان مهم‌ترین عوامل مؤثر بر نوآوری شناخته شدند.
نتیجه‌گیری: مدیران و فرماندهان باید به این نکته توجه نمایند که نوآوری در درجه اول از طریق عوامل انسانی محقق می‌شود. بر این اساس، اولویت ابعاد نرم نسبت به عوامل سخت می‌تواند موجب تحقق سریع‌تر نوآوری در سازمان گردد.

کلیدواژه‌ها

• نوآوری
• دلفی
• دیمتل فازی
• مراکز پژوهشی
• نیروی هوایی ارتش جمهوری اسلامی ایران

مقاله ارزشیابی اثربخشی آموزش راهبردها و فنون مبتکرانه حل مسئله

ارزشیابی اثربخشی آموزش راهبردها و فنون مبتکرانه حل مسئله

مقاله 5، دوره 1، شماره 1، پاییز 1397، صفحه 97-116   اصل مقاله (890.85 K)

نوع مقاله: مقاله پژوهشی

نویسندگان

حمیدرضا ضرغامی 1؛ ناصر عسگری2؛ حسین نامدار3؛ علی روزبهانی4

1استادیار دانشگاه علوم و فنون هوایی شهید ستاری، تهران، ایران.

2استادیار دانشکده مدیریت، دانشگاه علوم و فنون هوایی شهید ستاری، تهران، ایران.

3مدرس دانشکده مدیریت، دانشگاه علوم و فنون هوایی شهید ستاری، تهران، ایران.

4مدرس دانشگاه خاتم‌الانبیا (ص)، تهران، ایران.

تاریخ دریافت: 03 آبان 1397،  تاریخ بازنگری: 11 آذر 1397،  تاریخ پذیرش: 15 دی 1397 

چکیده

زمینه و هدف: توسعه خلاقیت و نوآوری در سازمان، در شمار اولویت‌های اساسی بسیاری از سازمان‌های پیشرو به حساب می­آید. درس استراتژی‌ها و تکنیک‌های کشف و حل ابداعانه مسئله با هدف توسعه این قابلیت‌ها در دوره عالی رسته‌ای برای مدیران ارائه می‌شود. این پژوهش اثر این درس را در توسعه سه قابلیت «تفکر خلاق»، «تمایل به برنامه‌ریزی در محیط کار» و «انگیزه به‌کارگیری نوآوری در فضای کاری» در میان این مدیران ارزیابی کرده است.
روش‌شناسی: پژوهش حاضر از نگاه هدف کاربردی و از نگاه شیوه گردآوری داده‌ها توصیفی - پیمایشی است. جامعه اماری پژوهش مدیران شرکت کننده در این دوره به تعداد 155 نفر است که از میان آن‌ها 130 نفر از تمایل برای همکاری در این پژوهش برخوردار بودند و در نهایت 118 مورد پرسشنامه تکمیل شده در پیش و پس آزمون به دست آمد و تحلیل‌های توصیفی و استنباطی با کمک نرم‌افزار SPSS روی آن‌ها انجام شد.
یافته‌ها: دوره آموزشی  اجرا شده بر هر سه متغیر مورد بررسی تاثیری چشمگیر داشته است. افزون بر این، تأثیر دوره بر متغیرهای فردی مرتبط با خلاقیت، بیش از متغیرهای سازمانی بوده است. نتیجه‌گیری: برگزاری این دوره آموزشی برای مدیران می‌تواند به ارتقای تفکر خلاق و قابلیت‌های نوآوری برای حل مسائل سازمانی و بهره­مندی سازمان از مزایای حاصل از ابتکار و نوآوری یاری رساند.

کلیدواژه‌ها

استراتژیها و تکنیک‌های کشف و حل ابداعانه مسئله؛ خلاقیت؛ انگیزه نوآوری؛ تمایل به برنامه‌ریزی؛ TRIZ

 

پ ن: این مقاله به بررسی تأثیر دوره بلندمدت آموزش کشف و حل ابداعی مساله (TRIZ) در یک دوره برگزارشده برای مدیران میانی یکی از سازمانهای منتخب پرداخته است. نتایج می‌تواند برای علاقمندان به خلاقیت و نوآوری- کشف و حل ابداعی مسئله - TRIZ جذاب باشد

فصل یک تز دکتری تخصصی مهندسی صنایع

 

  استاد راهنما: دکتر مصطفی جعفری

  استاد مشاور: دکتر پیمان اخوان
  اساتید داور خارجی: دکتر رضا حسنوی- دکتر مهدی الیاسی

  اساتید داور داخلی: دکتر محمد فتحیان- دکتر فرناز برزین پور
   مکان و زمان جلسه دفاع: چهارشنبه 22 دی ماه 95 ساعت 9- مکان سالن شهید شهبازی

عنوان : ارائه مدل انسجام ارکان مارپیچ سه ­جانبه در فرایند نوآوری ‏مبتنی بر ‏TRIZ‏ (مطالعه موردی فناوری نانو)‏ 

چکیده:

اهمیت تعامل پویا بین دانشگاه-صنعت-دولت (UIG) به حدی است که از این سه رکن به‌عنوان «هسته نوآوری» در سطح ملی یادشده است. تبیین دقیق مسائل و چالش­های تعامل پویا و انسجام ارکان سه­گانه در ایران نیز (همچون سایر کشورها)، نیازمند مطالعات اختصاصی برای این مهم است. دانش TRIZ دارای قابلیت­های ساختارمندی برای کمک به مسیر کشف و حل ابداعانه مسائل است که علاوه بر ابزارهای توانمندساز فنی در TRIZ کلاسیک، دارای ظرفیت­های بسیار بالایی برای تسهیل و تسریع فرایند تبیین مسائل پیچیده اجتماعی-مدیریتی می­باشد. با توجه به جایگاه حیاتی فناوری نانو در ایران، در این رساله تلاش می­شود با بهره­برداری از TRIZ به تبیین ابداعی و دقیق مسائل و تضادهای بین ارکان سه­گانه در فرایند نوآوری نانوفناوری اقدام شود و سپس به ترسیم مسیری منطبق بر منطق TRIZ جهت ترسیم کارکردی و ایده­آل­گرای مسیر توسعه و طراحی سیاست­های لازم برای انسجام ارکان مارپیچ سه­جانبه ایران پرداخته شود.  ازآنجاکه این رساله دارای ماهیت تبیینی[1] است، رویکرد آمیخته (کمی و کیفی) در فرایندی سه­مرحله­ای (سنجش، تبیین و تجویز) به خدمت گرفته‌شده است. مطالعه­ی طولی شاخص­های علم و فناوری نانوی ایران و دنیا، بررسی پویایی تعاملات UIG با استفاده از روش­های دقیق کمی، تبیین ابداعی تضادها و مسائل از طریق مصاحبه نیمه­ساختاریافته با مطلعین، تحلیل اسنادفناوری نانو، مطالعه 5 نمونه از شاخص­ترین نمونه­های تجاری­سازی فناوری نانو مبتنی بر TRIZ، دسته­بندی و ترسیم شبکه تضادها و مسائل و ارائه مدلی کارکردی مبتنی بر TRIZ از اقدامات انجام شده در این رساله می­باشد. در نهایت پس از طی مسیر پژوهش، بر اساس دسته­بندی مسائل در TRIZ تعداد 37 مسئله عادی و 63 مسئله ابداعی در میدان پژوهش شناسایی شد. مسائل ابداعی در قالب 94 تضاد فیزیکی و 130 تضاد تکنیکی مدل­سازی شدند. بر اساس منطق شبکه تضادها و مسائل، تضادها و مسائل اولویت­دار استخراج شدند. با توجه به فعالیت گسترده و عمیق صورت پذیرفته، از حیث کاربردی نیز، قابلیت استفاده از مدل­های تضاد تبیین شده جهت تجویز سیاست­های ابداعی و ایده­آل­گرا مبتنی بر بستر تخصصی و اجرایی موضوع وجود دارد و از سویی مدل پژوهش و تضادها و مسائل اولویت­دار، مسیر توسعه و انسجام تعامل ارکان UIG در کشور (فناوری نانو) را مشخص می­کند. مهم­ترین نوآوری این رساله، استفاده از TRIZ برای تبیین تضادهای بین سه رکن در فرایند نوآوری می­باشد. همچنین این رساله زمینه مطالعات عمیق تئوریک را برای توسعه راهکارهای سیاستی به‌منظور حل مسائل و تضادهای تخصصی شناسایی‌شده، فراهم می­سازد. لذا حداقل زمینه­ای برای تعریف و اجرای پژوهش­ها و پروژه­های آتی به تعداد مسائل و تضادهای شناسایی‌شده در سطوح مختلف (اجرایی – کارشناسی ارشد و دکتری) با استفاده از نتایج پژوهش، ایجاد می­شود.

 

لینک مشاهده در سایت دانشگاه:

http://ie.iust.ac.ir/content/47941/%D8%AF%D9%81%D8%A7%D8%B9%DB%8C%D9%87-%D8%AF%DA%A9%D8%AA%D8%B1%DB%8C

 

لینک دانلود فصل یک

 

---

[1] .Explanatory

 

مقاله منتشر شده در فصلنامه تحقیقات کتابداری و اطلاع رسانی دانشگاهی (دانشگاه تهران)

سنجش تعاملات دانشگاه، صنعت و دولت در مقالات علمی بخش نانو با رویکرد مدل تریپل هلیکس

مقاله 7، دوره 49، شماره 3، پاییز 1394، صفحه 393-411   اصل مقاله (985 K)

نوع مقاله: مقاله پژوهشی

نویسندگان

مصطفی جعفری¹ ؛ پیمان اخوان² ؛ حمیدرضا ضرغامی ³

¹هیئت علمی/ دانشگاه علم و صنعت ایران

²هیئت علمی / دانشگاه مالک اشتر

³دانشجوی دکتری / دانشگاه علم و صنعت

چکیده

هدف: هدف این پژوهش، بررسی و تحلیل پویایی تعاملات بین ارکان سه‌گانه در تولیدات علمی ‏بخش نانوی ایران با استفاده از مدل تریپل هلیکس می‌باشد.‏
‏ ‏
روش: وضعیت تعاملات پویای 3رکن اساسی دانشگاه-صنعت-دولت، با استفاده از داده‌های مقالات ‏ISI‏ ایرانی در حوزه نانو، سنجش و تحلیل شده‌است و با استفاده از رهیافت اطلاعات متقابل و بهره-‏برداری از نرم‌افزارهای مربوط به مدل تریپل هلیکس (‏th.exe , th4.exe‏) به محاسبه و تعیین میزان ‏رسانش‌عدم‌قطعیت تعاملات داخلی و بین‌المللی پرداخته‌شده‌است.‏

یافته‌ها: نتایج پژوهش قابلیت مدل تریپل هلیکس در بهبود سیاست گذاری علم، فناوری و نوآوری ‏را به ویژه در بخش نانو و سایر بخش های فناورانه نشان می‌دهد. با وجود سرمایه‌گذاری بالای ‏دولتی و اولویت‌گذاری اسنادبالادستی کشور در بخش نانو، روند تولیدات‌علمی‌ایران در این زمینه ‏وضعیت مناسبی جهت ارتقای نوآوری در کشور ندارد و لازم است که سیاست‌گذاران امر، ضمن ‏استفاده از نتایج پژوهش‌حاضر و مبتنی بر بررسی‌های دقیق‌علمی انجام‌شده به اتخاذ تصمیمات‌لازم ‏جهت پویایی بیشتر تعاملات مربوطه بپردازند.‏

کلیدواژگان

نانوفناوری؛ مدل مارپیچ سه جانبه؛ رسانش عدم قطعیت؛ تولیدات علمی؛ پویایی نوآوری ‏.‏

مقاله منتشرشده در Journal of Nanoparticle Research

با سلام
مقاله زیر  مستخرج از بخشی از پژوهش تز دکتری اینجانب به راهنمایی دکتر مصطفی جعفری در دانشگاه علم و صنعت ایران، حدود 2 سال است که در حال انجام است، تقدیم به سروران گرامی (اساتید، پژوهشگران، دانشجویان محترم سیاستگذاری علم، فناوری و نوآوری و مدیریت فناوری و  محققان و علاقمندان به نانو فناوری).

1- در این مقاله به تحلیل شاخص های علمی و نوآوری 105 کشور دنیا (از شروع کننده تا برترین ها) از منظر سطح توسعه یافتگی کشورها (در حال توسعه یافته و توسعه یافته) پرداخته شده.
 2- شاخص های مرتبط با کمیت و کیفیت تولیدات مستخرج از دستاوردهای پژوهشی (مقالات ISI) و شاخص های مرتبط با پتنت های گرنت شده در مراجع معتبر بین المللی محاسبه و آنالیز شده است.
 3- تحلیل ها بر اساس متدهای متداول حوزه علم سنجی و روش های آماری مبتنی می باشد.
4- پایگاه اصلی استخراج داده ها، سایت StatNano می باشد.
5- از داده های طولی (Longitudinal data) مرتبط با بازه زمانی 2000 تا انتهای 2014 استفاده شده است.
6- سوال اصلی این بود: «چه الگوی رفتاری ای در  کشورهای در حال توسعه و توسعه یافته، به لحاظ نقطه تمرکز در سیاست علم و فناوری - بر اساس شاخص های سنجش شده - وجود دارد؟  - آیا تفاوت متمایزکننده ای وجود دارد؟!».
7- اگر علاقمند باشید کلی به مقاله و وضعیت ایران نگاهی بیندازید، می توانید با جستجوی Iran موارد خیلی خاص مرتبط با ایران را ببینید (این موارد سبب می شد بتوان نام کشور ایران را در این تحلیل بین المللی، درون یک مقاله علمی و نه تبلیغاتی درج کرد و نظرات داوران و  ادیتورهای ژرنال نیز موافق حضور نام کشور ایران (و البته سایر کشورهای ذکر شده) باشد . . . البته همه موارد لزوماً تعریف از رفتار و سیاست های کشورمان نیست).
8- زحمات دست اندرکاران و زحمتکشان ستاد توسعه فناوری نانو، ستودنی است؛ حداقل به دو دلیل: الف) اهتمام و جدیت در توسعه فناوری نانو
ب) ایجاد یک پایگاه مرجع جهانی جهت انجام آنالیزهای دقیق علمی - StatNano-  (نیاز به این قبیل پایگاه ها در کشور محسوس است ...)

• نقدهای علمی و توسعه ای اساتید و خبرگان حوزه سیاستگذاری علم، فناوری و نوآوری برای تقویت کارهای آتی و اجرای دقیق تر برخی از پیشنهادات انتهای مقاله ( که بخشی از آن را خودمان با برخی اساتید، در حال اجرا داریم)، بسیار بسیار شنیدنی خواهد بود. پس منتظر شنیدن نظرات اساتید و به ویژه دوستان زحمتکش و محققم در مقطع دکتری تخصصی مدیریت فناوری و سیاستگذاری علم و فناوری هستم.

راه ارتباطی: telegram.me/hrzarghami

لینک دانلود و مشاهده مقاله:
http://link.springer.com/article/10.1007/s11051-016-3431-0

عنوان:

Measuring nanotechnology development through the study of the dividing pattern between developed and developing countries during 2000–2014

با آرزوی بهترین ها برای شما - حمیدرضا ضرغامی
کاندیدای دکتری تخصصی مهندسی صنایع - مدیریت سیستم و بهره وری دانشگاه علم و صنعت ایران

عوامل انگيزشي ارتباطات اثربخش در سازمان هاي دانش محور

فصلنامه علمی - پژوهشی پژوهش هاي مديريت منابع انساني ، سال سوم، شماره 1 (پياپي 9)

عوامل انگيزشي ارتباطات اثربخش در سازمان هاي دانش محور

نويسنده(گان):
دكترمصطفي جعفري، دكتر پيمان اخوان، مهندس حميدرضا ضرغامي، اسماعيل سبزيكاران

چکيده:
هدف اصلي اين پژوهش، شناسايي عوامل موثر بر «مديريت اثربخش ارتباطات مبتني بر انگيزش كاركنان دانشي در سازمان هاي دانش محور» است كه پس از بررسي وسيعِ ادبيات موضوع، اين عواملْ شناسايي و مدل اوليه ي پژوهش استخراج گرديد. رويكرد پژوهش كاربردي و روش اجراي آن توصيفي پيمايشي مي باشد. نتايج، نشان داد كه اصلي ترين عوامل مدل براي دست يابي به اهداف پژوهش «اعتماد سازماني، توجه به كيفيت كار و اهميت دادن به افكار خلاقانه و فعاليت هاي نوآورانه، سبك هاي مديران در ارتباطات و تعاملات با كاركنان دانشي، انجام كار تيمي و پروژه اي اثربخش، وجود اصول و ارزش هاي اخلاقي فراگير، ايجاد روندهاي پايدار به جاي اتكا بر اشخاص» مي باشد.

کليدواژگان:

سازمان هاي دانش محور؛ كاركنان دانشي؛ ارتباطات اثربخش؛ انگيزش؛ اعتماد

دریافت اصل مقاله با فرمت Pdf

چکیده پایان نامه تریز (TRIZ)

دانشکده مهندسی صنایع

عنوان : بررسی میزان کاربرد اصول ابداعی TRIZ در تسریع روند نوآوری و بهبود عملکرد سازمانهای پژوهشی: به همراه مطالعه موردی 

پايان‌نامه براي دريافت درجه کارشناسی ارشد

در رشته مهندسي صنایع گرايش مدیریت سیستم و بهره وری

نگارنده (پژوهشگر): حمیدرضا ضرغامی

استاد راهنما: دکتر مصطفی جعفری

استاد مشاور: دکتر پیمان اخوان

زمان دفاع: 18 مهرماه 1390

چکيده:

نوآوری نظام یافته (TRIZ) یکی از تکنیک های حل ابداعی مسئله است که توسط گنریش آلتشولر روسی با هدف بهبود و سرعت بخشی به کار نوآوران پایه گذاری شده است. یکی از ابزارهای نوآوری نظام یافته چهل اصل ابداعی آن است که از تجزیه وتحلیل هزاران سند ثبت اختراع توسط آلتشولر به دست آمده است. هدف اصلی پژوهش حاضر بررسی میزان استفاده آگاهانه و ناخودآگاه پژوهشگران و نوآوران از اصول چهل گانه TRIZ در محصولات نوآورانه ساخته شده توسط آنان در گذشته است. بدین منظور پس از بررسی ادبیات موضوع، با استفاده از مراجع موجود پرسشنامه ای به منظور سنجش میزان استفاده پژوهشگران پژوهشکده پردازش هوشمند علائم از اصول ابداعی TRIZ طراحی شد. روش پژوهش حاضر توصیفی-پیمایشی می باشد و در قسمت هایی از پژوهش از روش آزمایشی و همبستگی نیز استفاده شده است، در انتخاب نمونه نیز از روش تصادفی ساده استفاده شده است. پرسشنامه ها بوسیله نرم افزار SPSS و با استفاده از آمار توصیفی و استنباطی تحلیل شدند. نتایج پژوهش حاکی از آن است که بیشتر پژوهشگران به طور ناخودآگاه از اصول چهل گانه TRIZ در انجام پروژه های نوآورانه استفاده کرده اند. همچنین نتایج نشان می دهند که TRIZ در خلاصه سازی و جمع بندی نتایج نوآوری های گذشته و تسریع در روند نوآوری پژوهشگران قابلیت بالایی دارد. با برگزاری یک کارگاه آموزشی نیز در این پژوهشکده و با تکمیل پرسشنامه استاندارد خلاقیت رندسیپ در قبل و بعد از دوره آموزشی مشخص شد که آشنایی با TRIZ در تقویت روحیه خلاقیت پژوهشگران مرکز مورد مطالعه نیز تأثیر جالب توجهی داشته است. در پایان بر اساس نتایج پژوهش، راهکارهایی مبتنی بر TRIZ، برای تسریع روند نوآوری در پژوهشکده مورد بررسی و سایر مراکز مشابه ارائه شده است.

واژه‌هاي كليدي: خلاقیت و نوآوری، نوآوری نظام یافته، TRIZ، اصول ابداعی TRIZ، پژوهشگران، پژوهشکده پردازش هوشمند علائم.

*** مشاهده چکیده انگلیسی (Abstract)

---

مطلب مرتبط:
*** تقدیم پایان نامه ای در زمینه TRIZ به جامعه علمی کشور توسط دانشگاه علم و صنعت

برگزاری دومین کنفرانس آموزش مهندسی (با نگرش به آینده)

خوشبختانه چنان که شاهد بودم، دومین کنفرانس آموزش مهندسی با نگرش به آینده با کیفیت خوبی برگزار شد و امیدوارم نتایج یافته ها و نقطه نظرات متخصصین شرکت کننده ( که اغلب از اساتید، مهندسان، صاحب نظران و متخصصین این حوزه بودند) در تصمیم گیری های طراحان و تصمیم گیران نظام آموزش مهندسی در کشور عزیزمان مورد استفاده قرار گیرد تا بدین وسیله بهبودی فزاینده و متناسب با چشم انداز 1404 در نظام مهندسی در کشور عزیزمان از طریق آموزش مهندسی به صورت اثربخش حاصل گردد.

خبرگزاری فارس1  + خبرگزاری فارس 2 + خبرگزاری فارس 3+  خبرگزاری جمهوری اسلامی + خبرگزاری دانشجو 

امیدوارم نتایــــــــــــــــج مورد استفاده باشد چرا که هدف از همایش فقط همایش نیست¹ و باید در همایش با بیانات تحقیقی و دانش محورانه جرقه های پیشرفت با شتاب بیشتر زده شود و با بررسی کارشناسانه و پیگیری مستمر بعد از آن؛ این جرقه ها به شعله ای فروزنده و روشنی بخش در مسیر اعتلای کشور تبدیل شود.

به نظر می رسد آنچنان که می شود، نتایج کنفرانس ها را به کار نمی بندیم ...

هر بهتری بهتری را می طلبد و هر چقدر هم خوب عمل کنیم جای بهبود همیشه وجود دارد.

برای بهبود هیچ حد پایانی را نمی توان تصور کرد  ...

---

1- نظر شخصی خودم این است که: حاضر نیستم حتی در قبال دریافت مزایای متعددی برای سخنرانی و ارائه مقاله در یک کنفرانس بلااستفاده برای خودم، حاضرین و یا جامعه شرکت نمایم و آن را جز بطالت نمی بینم ...
در این کنفرانس با افراد توانمندی هم چون دکتر جبه دار (رئیس انجمن آموزش مهندسی ایران)، دکتر سهراب پور (قائم مقام بنیاد ملی نخبگان)، دکتر بازرگان (استاد دانشگاه تهران)، تعدادی از اعضای فرهنگستان علوم، اعضای موسسه نوپای ارزیابی آموزش مهندسی ایران و ... دیدار کردم که ارزشمند بود و انشاءالله تداوم خواهد داشت.

...

ناگفته ها بسیارند!

توسعه توانمندی های دانش آموختگان رشته های فنی و مهندسی با بکارگیری تئوری حل ابداعی مسئله (TRIZ)

نویسندگان : دکتر مصطفی جعفری؛ دکتر پیمان اخوان؛ مهندس حمیدرضا ضرغامی

مقاله ای مبتنی بر یافته های مجموعه تحقیقات رساله کارشناسی ارشد اینجانب به راهنمایی و مشاور دکتر جعفری و دکتر اخوان؛  با عنوان یاد شده در روز چهارشنبه تاریخ 11 آبانماه 1390 ساعت 9 صبح  در دومین کنفرانس «آموزش مهندسی با نگرش به آینده» بصورت سخنرانی توسط اینجانب در محل کنفرانس (دانشگاه صنعتی اصفهان) ارائه خواهد شد.

در این سخنرانی؛ بر اساس نتایج بدست آمده از تحقیقات انجام شده توسط نگارندگان در یک مرکز نوآور مهندسی در کشور؛ پیشنهادهایی جدید به وزارت علوم و تصمیم گیرندگان و طراحان سیستم های آموزش مهندسی در کشور؛ ارائه می شود ...

پایان نامه کارشناسی ارشد در زمینه دانش TRIZ

در تاریخ 18 مهرماه 1390 جلسه دفاع از رساله کارشناسی ارشد با موضوع زیر در سالن همایش شهید شهبازی، دانشکده مهندسی صنایع دانشگاه علم و صنعت ایران برگزار شد ...

دانشکده مهندسی صنایع

عنوان رساله: بررسی میزان کاربرد اصول ابداعی TRIZ در تسریع روند نوآوری و بهبود عملکرد سازمانهای پژوهشی: به همراه مطالعه موردی

پژوهشگر: حمیدرضا ضرغامی

استاد راهنما: آقای دکتر مصطفی جعفری

استاد مشاور: آقای دکتر پیمان اخوان

 

ویژگی حائز اهمیت:

این پژوهش علاوه بر اینکه اولین سنجش ثبت شده علمی و عملی کاربرد TRIZ در کشور است، در شیوه اجرا و نوع کار و اصل انجام کار؛ در قسمت اعظم آن منحصر بفرد و بدیع بوده و  برای اولین بار در دنیا به انجام رسیده است.¹ در قسمتی از کار برای رفع برخی محدودیت های مسیر خود  این تحقیق نیز از برخی ابزارهای TRIZ بهره گیری شد.

این تحقیق توسط تعدادی از مشهورترین متخصصین این حوزه در دنیا ( الن دامب؛ دارل من² و ...) جالب توجه، جذاب و منحصر بفرد عنوان شده است. 

---

1. چکیده پایان نامه روی وب سایت قرار خواهد گرفت. ضمناً یکی از مقالات مستخرج از تز که دربردارنده قسمتی از کار می باشد و در فصلنامه توسعه کارآفرینی دانشگاه تهران به چاپ رسیده است از طریق لینک (***)  قابل دانلود است. تعدادی مقاله دیگر مستخرج از این تحقیق در مجامع علمی و مجلات داخلی و بین المللی دیگر نیز ارائه شده است.

2. نظرات الن دامب و دارل من  و سایر توضیحات لازم در ادامه مطلب موجود است.

 

ادامه مطلب

هشتمین کنفرانس بین المللی مدیریت استراتژیک

هشتمین دوره کنفرانس بین المللی مدیریت استراتژیک در 19 و 20 مهر ماه 1390 در سالن همایش های بین المللی رازی برگزار خواهد شد.

قابل توجه مسئولین سازمانها، علاقمندان و  دست اندرکاران حوزه های نوآوری نظام یافته (TRIZ)؛ سیستم های سنجش و ارزیابی عملکرد و بهبود سازمانی:

مقاله ای با عنوان « ارائه مدلی مبتنی بر TRIZ به منظور ارزیابی بهبودمحور عملکرد سازمانها» به منظور ارائه روندی نوآورانه با استفاده از TRIZ برای ارتقا و بهبود روندهای مورد ارزیابی در سازمانهای هزاره سوم توسط مهندس حمیدرضا ضرغامی؛ دکتر محمد مهدوی مزده و دکتر مرتضی باقرپور در قالب سخنرانی در روز اول کنفرانس بین ساعت 13:30 تا 15:30 توسط اینجانب در سالن شماره 3 ارائه خواهد شد.

علاقمندان می توانند جهت ثبت نام در کنفرانس و استفاده از نتایج این پژوهش و سایر مقالات و سخنرانی های ارزشمند علمی به سایت کنفرانس مراجعه فرمایند.

دومین کنفرانس آموزش مهندسی با نگرش به آینده

دومین دوره کنفرانس آموزش مهندسی 10 و 11 آبان ماه برگزار می شود...

علاقمندان می توانند جهت ثبت نام به آدرس سایت مخصوص (***) کنفرانس مراجعه فرمایند...

---

مقاله ای با همکاری مشترک؛ توسط دکتر مصطفی جعفری، دکتر پیمان اخوان و مهندس حمیدرضا ضرغامی با پیشنهادهایی جدید به منظور بهبود توانمندی حل ابداعانه مسئله و افزایش توان خلاقیت، نوآوری و کارآفرینی در دانش آموختگان رشته های فنی و مهندسی بر اساس یافته های رساله کارشناسی ارشد اینجانب به راهنمایی دکتر جعفری و مشاوره دکتر اخوان، به  این کنفرانس ارسال و پذیرفته شده است.

با توجه به برنامه ارائه مقالات شفاهی، این مقاله بصورت سخنرانی توسط اینجانب؛ در ساعت 9 صبح چهارشنبه موزخه 11 آبان 1390؛ به حاضرین در کنفرانس و علاقمندان به TRIZ و اثربخشی آموزش ها در رشته های فنی و مهندسی تقدیم خواهد شد...

امیدواریم مؤثر باشد و از این طریق خدمتی به نظام مهندسی در کشور عزیزمان انجام پذیرد...

بدرود - حمیدرضا ضرغامی

Abstract of my Thesis

Exploring the Application of Inventive Principles of TRIZ in Research Organizations: A Case Study

A Thesis Submitted in Partial Fulfillment of the Requirement for the Degree of Master of Science in School of Industrial Engineering

By:

Hamid Reza Zarghami

 Supervisor:

Dr. Mostafa Jafari

Advisor:

Dr. Peyman Akhavan

Abstract:

Systematic innovation (TRIZ) is a creative problem-solving technique that has been first introduced by Genrich Altshuller. TRIZ has been developed to aid inventors to accelerate innovations. Forty inventive principles have been summarized by analyzing thousands of patents by Altshuller.

The Main goal of this research is to evaluate the rate of application of "forty inventive principles" by inventors in RCISP. For this purpose, based on the forty inventive principles a questionnaire was generated based on the literature review. The research method was a descriptive-survey type and sample was chosen through statistical Formula. The collected data was analyzed through descriptive statistics and survey statistics by Using SPSS software. The results showed that about 71% of the researchers have employed TRIZ above the average. These studied researchers used TRIZ principles unintentionally. This result confirms the efficacy of the inventive principles of TRIZ in innovative works. Also a Randsyp questionnaire was used for evaluating efficacy of TRIZ workshop in two times: after and before workshop. The Results of this segment showed the efficacy of TRIZ training on developing Researchers’ creativity capabilities. At the end of this research, we have presented some suggestions for accelerating innovation in RCISP and similar institutes based on our surveys.

 Keywords: Creativity & Innovation, Systematic Innovation, TRIZ, Inventive Principles, Researchers, Research Center of Intelligent Signal Processing (RCISP).

*** see Persian abstract

دومین کنفرانس بین المللی استراتژی ها و تکنیک های کشف و حل مسئله

دومین کنفرانس بین المللی استراتژی ها و  تکنیک های کشف و حل مسئله؛ در روزهای 3و 4 اسفندماه 1390 در مجتمع فرهنگی آموزشی راهبران پتروشیمی برگزار خواهد شد. ضمن آرزوی توفیق برای دست اندرکاران این کنفرانس ارزشمند و آرزوی علو درجات برای مرحوم پروفسور محمدحسین سلیمی نمین (بنیانگذار این کنفرانس)، به اطلاع می رساند مقاله ای با عنوان:

Exploring the Application of 40 inventive principles by inventors in Research Center of intelligent and signal processing

توسط اینجانب بصورت سخنرانی بین ساعت 13 تا 15 روز اول کنفرانس در پانل کشف و حل مساله های نوآوری  ارائه خواهد شد.

قسمت اعظم نتایج این مقاله مبتنی بر یافته های رساله کارشناسی ارشد اینجانب است که به راهنمایی دکتر مصطفی جعفری و مشاوره دکتر پیمان اخوان در دانشگاه علم و صنعت ایران به انجام رسیده است.

با امید آنکه بیان نتایج و یافته ها  بتواند گامی مؤثر جهت ارتقای روند نوآوری در عرصه های مختلف صنعتی، سازمانی، مدیریتی، پژوهشی و فنی و مهندسی با همت تصمیم گیران و مسئولین زحمتکش و دلسوز این عرصه ها در پی داشته باشد ...

 

 

بروشور دومین کنفرانس استراتژی‌ها و تکنیک‌های کشف و حل مساله

شرایط ثبت‌نام برای اعضای اساتید و دانشجویان، کارشناسان مراکز علمی تحقیقاتی، مدیران و معلمان مدارس

گزارش نخستین کنفرانس استراتژی‌ها و تکنیک‌های کشف و حل مساله

برای اطلاع از برنامه کامل کنفرانس می‌توانید از طریق وب سایت www.psst.iiits.org و یا شماره تماس [phone] اقدام فرمایید.

 دانلود بروشور دومین کنفرانس استراتژی ها و تکنیک های حل مساله – ۳ و ۴ اسفند ماه ۹۰

---

ارائه مدلی مبتنی بر TRIZ به منظور بهبود عملکرد سازمان¬ها در توسعه محصولات جدید

 ارائه مدلی مبتنی بر TRIZ به منظور بهبود عملکرد سازمان ها در توسعه محصولات جدید 

حمیدرضا ضرغامی، دکتر مصطفی جعفری و دکتر پیمان اخوان

سخنرانی و ارائه در دومین کنفرانس بین المللی مدیریت اجرایی، تهران، 1 تیرماه 1390.

چكيده
 از اصلی ترین عوامل موفقیت سازمانها در فضای رقابتی امروز تولید و توسعه محصولات جدید به نحوی است که مشتری را مشعوف و راضی نماید و در عین حال برگشت سرمایه و سود را برای سازمان تضمین نماید. در این زمینه فرصتها و تهدیدهای فراوانی پیش روی سازمانهاست که در این پژوهش به آنها اشاره شده است. TRIZ یکی از تکنیک های حل خلاقانه مسئله است که توسط گنریش آلتشولر روسی با هدف بهبود و سرعت  بخشی به فرایند حل نوآورانه مسائل پایه گذاری شده است. این تکنیک دارای ابزارهای بسیار توانمندی بمنظور تعریف و شناسایی صحیح نیازهای مسئله و حل آن به شیوه ای ابداعی می باشد. در این مقاله ضمن معرفی اجمالی TRIZ و ابزارهای آن و نحوه کارکرد و قابلیت های آنها به ارائه مدلی به منظور بهبود عملکرد سازمان در فرایند توسعه محصولات جدید مبتنی بر TRIZ پرداخته شده است. نکته حائز اهمیت این است که TRIZ بیش از تکنیک های سنتی خلاقیت از جامعیت فراوانی برخوردار بوده و روش سعی و خطا را در حل ابداعانه مسائل نمی پذیرد. درک صحیح TRIZ و مدل ارائه شده در پژوهش مزایای قابل توجهی را برای سازمانها در فرایند توسعه محصولات جدید در پی خواهد داشت.

واژه‌هاي كليدي: TRIZ، تئوری حل ابداعی مسئله،  توسعه محصولات جدید، نوآوری نظام¬یافته
 

---

دانلود اصل مقاله

بررسی کاربرد اصول ابداعی TRIZ در تسریع روند نوآوری در سازمان های پژوهشی و دانش محور

بررسی کاربرد اصول ابداعی TRIZ در تسریع روند نوآوری در سازمانهای پژوهشی و دانش محور( مطالعه موردی : پژوهشکده پردازش هوشمند علائم)

نویسندگان: دکتر پیمان اخوان، دکتر مصطفی جعفری، حمیدرضا ضرغامی^_* و ناصر عسگری

*. نویسنده مسئول

چاپ شده در: یازدهمین فصلنامه علمی-پژوهشی توسعه کارآفرینی دانشگاه تهران

چکیده:

نوآوری نظام یافته (TRIZ) یکی از تکنیکهای حل ابداعی مسئله است که توسط گنریش آلتشولر روسی با هدف بهبود و سرعت بخشی به کار نوآوران پایه گذاری شده است. یکی از ابزارهای نوآوری نظام یافته چهل اصل ابداعی آن است که از تجزیه و تحلیل هزاران سند ثبت اختراع توسط آلتشولر بدست آمده است. هدف پژوهش حاضر بررسی میزان کاربرد آگاهانه و ناخودآگاه پژوهشگران و نوآوران از اصول چهل گانه TRIZ است. بدین منظور پس از بررسی ادبیات موضوع، با استفاده از مراجع موجود پرسشنامه ای به منظور سنجش میزان استفاده پژوهشگران پژوهشکده پردازش هوشمند علائم از اصول ابداعی TRIZ طراحی شد. روش پژوهش حاضر توصیفی-پیمایشی می باشد و در انتخاب نمونه نیز از روش تصادفی صادفی استفاده شده است. پرسشنامه ها بوسیله نرم افزار SPSS و با استفاده از آمار توصیفی و استنباطی تحلیل شدند. نتایج پژوهش حاکی از آن است که بیشتر پژوهشگران به طور ناخودآگاه از اصول چهل گانه TRIZ در انجام پروژه¬های نوآورانه استفاده کرده اند. همچنین نتایج نشان می دهند که TRIZ در خلاصه سازی و جمع بندی نتایج نوآوری¬های گذشته و تسریع در روند نوآوری پژوهشگران قابلیت بالایی دارد. در پایان بر اساس نتایج پژوهش، راهکارهایی مبتنی بر TRIZ، برای تسریع روند نوآوری در پژوهشکده جامعه هدف و سایر مراکز مشابه ارائه شده است.

واژگان کلیدی:
نوآوری نظام یافته، اصول ابداعی TRIZ، اصول چهل گانه TRIZ، پژوهشگران.

دانلود اصل مقاله : کلیک

دومین کنفرانس بین المللی مدیریت اجرایی: ارائه مدلی مبتنی بر TRIZ به منظور بهبود عملکرد سازمانها در

ارائه مدلی مبتنی بر TRIZ به منظور بهبود عملکرد سازمانها در توسعه محصولات جدید

نویسندگان: حمید رضا ضرغامی ، دکتر مصطفی جعفری و دکتر پیمان اخوان

_{سخنرانی در سالن کنفرانس توسط حمیدرضا ضرغامی}

دومین کنفرانس بین المللی مدیریت اجرایی در تاریخ 1 و 2 تیرماه در محورهای تخصصی زیر برگزار می گردد:

• مديريت استراتژيك و آينده‌نگاري

• مديريت دانش و سرمايه‌هاي فكري

• مديريت سيستم‌ها، روش‌ها و فرايندها

• مديريت فناوري و نوآوري

• مديريت دولتي و ايران 1404

• مدیریت و رهبری تحول در شرایط بحران و عدم قطعیت

• نظریه های مدیریت اجرایی و راهبردهای بومی سازی آن در کشور

• مدیریت اخلاق و رهبری معنوی در الگوی مدیریت اسلامی و ایرانی

• مدیریت بازار، مالی و اقتصادی

سخنرانی ای با عنوان «  ارائه مدلی مبتنی بر TRIZ به منظور بهبود عملکرد سازمانها در توسعه محصولات جدید(NPD)»  توسط اینجانب در تاریخ 1 تیرماه بین ساعت 2-4 در سالن کنفرانس ارائه شد. لازم بذکر است در این مقاله ضمن معرفی اجمالی TRIZ و ابزارهای آن و نحوه کارکرد و قابلیتهای آنها به ارائه مدلی جامع به منظور توسعه محصولات جدید مبتنی بر TRIZ پرداخته شده است. که در بعد از برگزاری کنفرانس چکیده آن در این وبلاگ قرار میگیرد و اصل مقاله نیز از طریق کنفرانس قابل دسترسی خواهد بود.

ضمناً مدیران و پژوهشگران واحدهای تحقیق و توسعه، کارکنان سازمانهای پژوهشی،  کارکنان پروژه های توسعه محصولات و خدمات جدید و خصوصاً علاقمندان به مباحث نوآوری و خلاقیت و به ویژه TRIZ می توانند جهت استفاده از نتایج مدل بصورت مبسوط فایل مقاله را از طریق مستندات کنفرانس( کتاب، CD و ... ) و یا در آینده سیویلیکا دریافت نمایند.
 مقاله مذکور در راستای مجموعه تحقیقات پایان نامه کارشناسی ارشد اینجانب بوده و در محور « مدیریت فناوری و نوآوری» جهت سخنرانی پذیرفته شده است.

لیست کامل مقالات پذیرفته شده 

دومین کنفرانس بین المللی مدیریت استراتژیک پروژه ها

دومین کنفرانس بین المللی مدیریت استراتژیک پروزه ها چهارشنبه و پنجشنبه 14 و 15 اردیبهشت ماه در سالن همایش های بین المللی سازمان صدا و سیما برگزار می گردد.

مقالات و کارگاههای آموزشی مفیدی در این کنفرانس از سوی مجامع علمی داخلی و خارجی ارائه گردیده است. که می تواند در صورت بهره برداری مزایای زیادی در جهت بهبود انجام فعالیتها در سازمانهای پروژه محور و مدیریت پروژه ها در پی داشته باشد.

جهت مشاهد لیست کامل مقالات  پذیرفته شده و کارگاههای آموزشی به آدرس http://conferences.iciiran.ir مراجعه فرمایید

*** مقالات اینجانب در کنفرانس مذکور:

1- پذیرش بصورت سخنرانی در سالن کنفرانس با عنوان:

شناسایی عوامل کلیدی ارتقادهنده انگیزش کارکنان دانشی در سازمانهای پروژه محور با تأکید بر پروژه های دانش بنیان

نویسندگان : حمیدرضا ضرغامی، دکتر سیامک نوری و دکتر مرتضی باقرپور

 سخنرانی در سالن همایش : حمیدرضا ضرغامی

_{2nd International strategic project management - Tehran, Iran, 4-5 may 2011}  

2- پذیرش بصورت پوستری؛ با عنوان :

استفاده از ابزارهای TRIZ بمنظور تسهیل دسترسی به اهداف مثلث طلایی هزینه، زمان و کیفیت در سازمانهای تحقیقاتی پروژه محور

نویسندگان: دکتر مصطفی جعفری، دکتر پیمان اخوان و حمید رضا ضرغامی

به زودی فایل سخنرانی مقاله به همراه چکیده هر دو مقاله در این وبلاگ قابل دسترسی می باشد. ضمناً اصل مقاله ها نیز از طریق کنفرانس  قابل دریافت می باشد.

با آرزوی توفیقات الهی- ضرغامی

خلاقیت و نوآوری به عنوان ملزومات اساسی در مدیریت کیفیت جامع

خلاقیت و نوآوری به عنوان ملزومات اساسی در مدیریت کیفیت جامع

  نویسنده: حمیدرضا ضرغامی

منتشر شده: در سایت مدیر ( جهت دریافت اصل مقاله از سایت مربوطه، کلیک نمایید).

چکیده :

بسیار بدیهی است که در هزاره سوم؛ دیگر مهندس بودن کافی نیست. چون بیشتر دروس مهندسی بصورت نرم افزار در بازار یافت می شود. تنها فعالیتی که هنوز برای اندیشه مهندسان ارزش افزوده ایجاد کرده و قابل مکانیزه شدن نیست خلاقیت است. علاوه آنچه اکثر اندیشمندان حوزه کیفیت بر آن اجماع نظر دارند اینست که کیفیت ارتباط بسیار تنگاتنگی با بحث «رضایت مشتری» داشته و این غیر قابل انکار است. این اهمیت در حد بسیار بالایی مورد تأکید و تأیید بوده تا آنجا که دمینگ که او را پدر کیفیت لقب داده اند؛ کیفیت را بمعنی "تأمین نیازهای امروز و فردای مشتریان" تعریف نموده است. با اندکی دقت در این تعریف و با اندکی تفکر واضح است که برای تأمین نیازهای مشتریان در هر زمانی نیاز است متناسب با آن زمان و حتی فراتر حرکت کرد تا بتوان اولاً نیازهای مشتری را در حد بالایی تأمین و ثانیاً مشتری را برای استمرار خرید از سازمان تشویق کرد. برای دستیابی به این مهم نیاز است که در حوزه کیفیت جامع به فعالیتهای خلاقانه توجه وافر شود چرا که آنچه واضح است اینست که اگر همانی باشیم که بوده ایم حتی مشتریان خودمان را نخواهیم توانست راضی کرد و علاوه در جذب مشتریان جدید هم ناکام خواهیم بود. لذا سعی بر اینست تا در این پژوهش به بررسی خلاقیت و نوآوری و شیوه ها و متدهای اجرایی آن با رویکرد کاربردی در مدیریت کیفیت جامع بپردازیم. با مطالعه این مقاله پی خواهیم برد که پیاده سازی اصول مدیریت کیفیت جامع بدون استفاده از خلاقیت و نوآوری نه تنها بخوبی انجام نمی شود بلکه دوام در بازار رقابتی و کسب رضایت مشتری که از اصلی ترین مسائل کیفیت است غیرممکن و انجام نشدنی است.

کلمات کلیدی: خلاقیت، نوآوری، نوآوری نظام یافته، TRIZ، تکنیکهای خلاقیت، تفکر واگرا، تفکر همگرا،نیازهای جذاب، نیازهای اساسی، نیازهای عملکردی، مدل کانو

این مقاله یکی از اولین کارهای تحقیقاتی نگارنده است ولیکن مفاهیم نظری خوبی در مقاله ارائه شده است که جهت دانلود مقاله می توانید از طریق سایت مدیر به دریافت مقاله بپردازید.

مقاله اینجانب در پنجمین کنفرانس بین المللی مدیریت استراتژیک و عملکرد

اخیراً مقاله ای رو بطور مشترک با آقای دکتر محمد مهدوی مزده با ارائه ابعادی جدید به استراتژی های رقابتی پورتر طی مدلی ارائه کرده ایم که در کنفرانس مذکور پذیرفته شده است و اطلاعات کلی اون جهت دسترسی پژوهشگران محترم تقدیم می شود؛ سازمانها و پژوهشگران جهت دسترسی به نتایج مقاله می توانند از طریق کنفرانس مذکور مقاله را دریافت نمایند.

آدرس سایت کنفرانس بین المللی مدیریت استراتژیک و عملکرد: http://www.strategicacademy.ir

زمان کنفرانس : 19 و 20 دی ماه 1389 خواهد بود.

عنوان مقاله:

خلاقیت  و نوآوری  رمز دستیابی به استراتژی­های رقابتی  اثربخش  در هزاره سوم: ارائه مدل مفهومی تعدیل یافته استراتژی­های رقابتی پورتر بر مبنای نوآوری

نوآوری مقاله :

ارائه مدل تعدیل یافته استراتژی های سه گانه پورتر برای سازمانهای پیشرو در هزاره سوم است که رویکرد اصلی مدل « بر پایه نوآوری » است....

مفاهیم نظری خوبی نیز در مقاله ارائه شده است.

جهت دانلود چکیده مقاله کلیک کنید.

به امید تأثیرگذاری بیشتر در جامعه علمی کشور عزیزمان جمهوری اسلامی ایران